| 静岡市、焼津市、藤枝市、島田市を中心に活動している社会保険労務士事務所です |
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| こんなときも、健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険の手続きが必要です！ |
あなたの会社では、労働保険と社会保険の手続きを適正に行っていますか？
手続きが必要な主なケースです。チェックしてみましょう！
いかがですか？
ごく一部のケースを挙げてみましたが、すべて知っていましたか？
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「あなたの会社では、労働保険・社会保険の手続が滞りなく適切に行われていますか？」
「従業員やそのご家族が、“いざというとき”、平然と対処できる体制が整っていますか？」
従業員を雇っていると、雇用保険や労災保険、健康保険、厚生年金など、
さまざまな手続が必要になってきます。
小規模の企業では、専門の事務担当者がいないため、これらの手続がおろそかになりがち、
というところも少なくないでしょう。
もし、これらの手続を適切に行っていないと、本来受けられるはずの保険給付が受給できなくなる、ということにもなりかねません。
また、受給できる要件が揃っているのに、知識不足・認識不足で請求せずに受給していないという、非常にもったいないケースもよくあります。
これらの業務を、“労働・社会保険の専門家である社会保険労務士”にお任せいただくと、
次のようなさまざまなメリットがありますので、是非ご活用ください。
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１．これまで知らずに請求していなかった保険給付が確実になります！
労災保険や健康保険などには、意外と知られていない保険給付が数多く存在します。
これまで知らずに請求しなかった保険給付等も確実に支給を受けることが可能です。
２．最新の情報をいち早く提供します！
企業経営に関連する法改正、新たな助成金などの情報、従業員の年金制度改正等についての情報は、常にアンテナを張っていないとなかなか入手できません。
社会保険労務士に委託することにより、いち早く最新の情報をお届けできます。
３．労働・社会保険事務のアウトソーシングにより、経費と時間の削減を実現します！
労働保険・社会保険の申請書･届出書･報告書作成など、煩雑な事務や申請手続きから開放され、書類の作成時間、役所までの移動時間、待ち時間などの無駄な時間をなくすことが可能となります。
４．アウトソーシングにより人件費を削減！
労働保険や社会保険の手続を行っている事務担当者の人件費と比べれば、
社会保険労務士へのアウトソーシングは大幅な人件費の削減となります。
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当事務所においては、手続き業務の代行だけではなく、「社会保険に関しての有効活用」および
「社会保険料の節約」等のアドバイスもさせていただきます。
特に、以下のチェック項目に当てはまる事業所は、社会保険労務士の活用をお勧めいたします。
お気軽にご相談ください。
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社長（または奥様）が事務処理を担当している。 |
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総務関連の事務担当者がいない。 |
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労働保険や社会保険の知識や実務能力に不安を感じている。 |
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かつて、行政から指導を受けたことがある。 |
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本業が忙しくてついついこれらの事務は後回しになる。 など・・ |
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